Stoneworks of East Texas
Consultor de ventas: solo comisión
Tiempo completo • Longview
Beneficios/Ventajas
- Horario flexible
- Pago competitivo
- Adelanto de la carrera
Resumen de trabajo
El Consultor de Ventas es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y administrar las relaciones con clientes nuevos y existentes. Serán responsables de cumplir o superar los objetivos de ventas y mantener y actualizar un sistema de prospección. Deben estar aprendiendo continuamente todos los productos, servicios y promociones de marketing.
Responsabilidades
- Responsable de lograr metas/objetivos
- Administra o supervisa la gestión de clientes/cuentas de clientes
- Genera cotizaciones/facturas
- Planifica, organiza y promueve programas de ventas/mercadeo
- Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y brindar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestras ofertas de productos y servicios.
- Utiliza todos los recursos disponibles (referencias, enrutamiento de clientes potenciales, día telefónico, llamadas en frío, etc.) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar nuevos prospectos para expandir la base de prospectos dentro del territorio asignado.
- Utilice y actualice nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
Calificaciones
- Se prefiere 1-3 años de experiencia en ventas con énfasis en la adquisición de nuevos clientes.
- Voluntad de trabajar duro y demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.
- Se prefiere la experiencia previa en ventas minoristas, sin embargo, se considerará la experiencia de ventas relevante para esta oportunidad.
Nuestra empresa está dedicada a servir a nuestros clientes y nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si desea ser parte de nuestra cultura local y nuestro equipo ganador, ¡inscriba su solicitud hoy!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva