Instalador de electrodomésticos
Tiempo completo • Dripping Springs
Beneficios/Ventajas
- Salario competitivo
- Cobertura de salud, dental y oftalmológica respaldada por el empleador
- Contribuciones de contrapartida 401k
- Promoción profesional
Resumen del trabajo
WACA, Inc.is buscando un instalador de electrodomésticos calificado para unirse a nuestro equipo. En este rol, entregará e instalará componentes complejos alineando materiales y conectando piezas. El candidato ideal tiene la capacidad de leer y seguir esquemas, conocimientos técnicos y una excelente destreza manual.
Responsabilidades
- Leer y comprender manuales, dibujos y esquemas complejos
- Mida con precisión los componentes para garantizar el ajuste
- Modifique los componentes para cumplir con las especificaciones requeridas
- Juntar piezas para crear piezas más complejas
- Mantener un alto nivel de control de calidad
- Mantenga registros detallados
- Realizar tareas de mantenimiento de rutina para mantener el equipo en condiciones de funcionamiento
- Informe sobre cualquier problema con el equipo o piezas defectuosas
Calificaciones
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Se prefiere la certificación o el diploma de una escuela técnica, pero no es obligatorio
- Experiencia previa como ensamblador o en un rol similar
- Capacidad para leer y comprender los esquemas de dimensiones e instalación
- Capacidad para operar maquinaria y usar herramientas manuales
- Sólida comprensión de los principios de control de calidad
- Excelente destreza manual y coordinación mano-ojo
- Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda, 200 libras con equipo y levantar en equipo 1,000 libras
Compensación: $20.00 - $27.00 por hora
Nuestra empresa está dedicada a servir a nuestros clientes y nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si desea ser parte de nuestra cultura local y nuestro equipo ganador, ¡inscriba su solicitud hoy!
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Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva