High Impact Marketing, LLC.
Conductor de camión
Tiempo completo • Morgan City
Beneficios/Ventajas
- Horario flexible
- Pago competitivo
- Adelanto de la carrera
Resumen de trabajo
Marketing de alto impacto, LLC. está buscando un camionero experimentado y profesional para unirse a nuestro equipo. En este rol, transportará una variedad de bienes y materiales de un lugar a otro. Planificará la ruta más eficiente, garantizará el cumplimiento de los cronogramas de entrega y realizará inspecciones de vehículos de rutina y mantenimiento preventivo. El candidato ideal tiene experiencia en la conducción de camiones y hace de la seguridad una prioridad número uno.
Responsabilidades
- Recoja materiales y bienes en un lugar y transpórtelos a otro lugar.
- Realizar inspecciones de seguridad de rutina y mantenimiento preventivo.
- Planifique las rutas de viaje más seguras y eficientes
- Cumplir con los horarios de entrega
- Mantenga un registro de manejo detallado, incluidos los períodos de trabajo, los períodos de descanso y los gastos de combustible
- Cumplir con todas las políticas de la empresa y las leyes de conducción.
Calificaciones
- Preferiblemente experiencia previa como conductor de camión
- Licencia de conducir comercial válida (CDL)
- Se prefiere el certificado de graduación de la escuela de camiones.
- Familiaridad con los sistemas GPS, radios CB y tecnología de localización automática de vehículos (AVL)
- Comprensión de todas las leyes y reglamentos de conducción de camiones relevantes
- Historial de manejo limpio
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas
- Disponibilidad para viajar regularmente y conducir largas distancias.
Compensación: $12.00 - $18.00 por hora
Nuestra empresa está dedicada a servir a nuestros clientes y nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si desea ser parte de nuestra cultura local y nuestro equipo ganador, ¡inscriba su solicitud hoy!
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Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva