Consultor de Ventas de Electrodomésticos Crowley

Southern Tire and Appliance

Consultor de Ventas de Electrodomésticos

Tiempo completo • Crowley
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Comida y bocadillos gratis
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
  • Horario flexible
  • Pago competitivo
  • Avance profesional
Resumen del trabajo
El Consultor de Ventas de Electrodomésticos es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y administrar las relaciones con los clientes nuevos y existentes. Serán responsables de cumplir o superar los objetivos de ventas y de mantener y actualizar un sistema de prospección. Deben aprender continuamente todos los productos, servicios y promociones de marketing.
 
Responsabilidades
  • Responsable de alcanzar metas/objetivos
  • Genera cotizaciones/facturas
  • Planifica, organiza y promueve programas de ventas/marketing
  • Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y proporcionar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestras ofertas de productos y servicios.
  • Utiliza todos los recursos disponibles (referencias, prospectos de ruta, día telefónico, llamadas en frío, etcétera) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar a nuevos prospectos para expandir la base de prospectos dentro del territorio asignado.
  • Utilice y actualice nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
Calificaciones
  • Preferiblemente 1-3 años de experiencia en ventas.
  • Disposición para trabajar duro y demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.
  • Se prefiere la experiencia previa en ventas de electrodomésticos, sin embargo, se considerará la experiencia en ventas relevante para esta oportunidad.
Compensación: $2,000.00 - $4,000.00 por mes




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva